Projektzeitraum: Oktober 2024 bis November 2025

Kundin: BAUM e.V.

Zielgruppe: Führungskräfte und Nachhaltigkeitsbeauftragte von verschiedenen Organisationen deutschlandweit

Format: Dreiteilige Webinarreihe zur Psychologie der Geschäftsreisen

Ausgangslage

Viele Organisationen haben sich zum Ziel gesetzt, ihre Geschäftsreisen klimafreundlicher zu gestalten. Neben technischen Lösungen ist hierbei eines ganz zentral: Das Verhalten der Mitarbeitenden. Doch hier stehen Change-Maker:innen in Organisationen häufig vor der entscheidenden Frage: Wie können wir unsere Mitarbeitenden dazu anregen, ihre Verkehrsmittelwahl bei Geschäftsreisen zu reflektieren und zu verändern?

Lösungsansatz von ClimateMind

Um Antworten auf diese Frage zu geben, führte ClimateMind in Kooperation mit BAUM e.V. eine praxisfokussierte Webinarreihe durch. Sie umfasste:

Hindernde Faktoren entlarven: Im ersten Webinar wurden psychologische Barrieren identifiziert, die klimafreundliche Reiseentscheidungen blockieren.
Verhaltensänderung ermöglichen: Im zweiten Webinar lag der Fokus auf konkreten psychologischen Interventionen, mit denen Mitarbeitende wirksam aktiviert werden können.
Kommunikation stärken: Das dritte Webinar vermittelte wirkungsvolle Kommunikationsansätze für nachhaltige Geschäftsreiseentscheidungen im Unternehmenskontext.

Wie ging es weiter?

Aufgrund der hohen Nachfrage und sehr positiven Resonanz wurde die Webinarreihe zwei weitere Durchgänge durchgeführt – ein klares Zeichen für den Bedarf an psychologisch fundierten Angeboten in der Praxis.

Relevanz für andere Entscheidungsträger:innen

Das Vorantreiben klimafreundlicher Geschäftsreisen erfordert mehr als eine neue Reiserichtlinie – es braucht das Wissen, wie Entscheidungen wirklich entstehen. Der ClimateMind-Ansatz zeigt:

Psychologische Handlungskompetenzen befähigen
Change-Maker:innen darin, Verhalten zu verstehen und Veränderungen wirkungsvoll anzustoßen.

Besonders relevant für Organisationen, die bereits Nachhaltigkeitsziele definiert haben – und nun den Wandel im Alltag gestalten möchten.

Kostenfreies Whitepaper

Lernen Sie über Motivational Interviewing - um mehr zu bewirken.

Kostenfreies Whitepaper: Psychologie, die wirkt.

Entdecken Sie, wie Reaktanz, Überforderung oder Misstrauen Kommunikation blockieren – und wie Sie durch psychologische Strategien mehr Vertrauen, Resonanz und Wirkung erzielen. 📄 Jetzt herunterladen und mit wissenschaftlich fundierten Impulsen mehr bewirken.